| Precio: |
250 € |
| Duración: |
15 horas |
| Metodología: |
presenciales |
| Ubicación: |
España |
| Centro: |
Esventia Consultores, S.L.L. |
| Teléfono: |
910910292 |
| URL: |
Visitar web site del curso |
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Dirigido a
Directivos y Responsables de Equipo interesados en desarrollar sus habilidades de Liderazgo.
Requisitos previos
Ninguno.
Descripción, temario, y otros
Objetivos:
Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo.
Diagnosticar el nivel de desarrollo de cada uno de los colaboradores.
Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación y tipo de colaborador.
Dar a conocer herramientas para fomentar la motivación del equipo de trabajo.
Programa:
El concepto de dirección y liderazgo.
Errores más frecuentes en el desempeño de la dirección de
equipos.
Influencia del estilo de dirección en los resultados del equipo de
trabajo.
Factores que determinan el rendimiento de uno de los
colaboradores.
Los diferentes niveles de desarrollo de los colaboradores.
Cómo adecuar el estilo de dirección a cada uno de los niveles de
desarrollo de los miembros del equipo.
Errores a la hora de transmitir instrucciones de trabajo.
Cómo transmitir instrucciones de trabajo dependiendo del nivel de
desarrollo de los miembros del equipo.
Requisitos que ha de cumplir un sistema de motivación eficaz.
Importancia de los factores higienizantes en el trabajo.
El poder del reconocimiento positivo y de la crítica constructiva en
la motivación de los colaboradores.
La delegación.
La dirección por objetivos como sistema de motivación.
La Evaluación del desempeño y el desarrollo del equipo de trabajo.
El papel del líder como mentor y coach.
Observaciones
BONIFICABLE a través de FUNDAE, realizamos la gestión.
Se impartirá en modalidad Presencial y Aula Virtual.
Fechas: días 9, 16 y 23 de abril de 2024, de 9:15 a 14:15 h
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