Los requisitos para realizar esta formación subvencionada son:
1) Estar trabajando en empresa privada y española.
2) El contrato de trabajo debe ser régimen general, no puede ser autónomo.
Descripción, temario, y otros
OBJETIVO:
Este curso pretende esbozar los diferentes modelos de gerencia que se pueden dar en las empresas turísticas según el subsector objeto de su actividad. A partir de ahí se hablará de modo directo de la importancia de la gestión de los recursos humanos, para acabar pronunciándose sobre el liderazgo.
CONTENIDO:
BLOQUE I: Gerencia de Empresas Turísticas.
1.- Creación de una Empresa Turística. Calidad y Expansión de la misma.
2.- Sectores Turísticos.
BLOQUE II: Recursos Humanos. Liderazgo y Gestión.
3.- Selección de Personal.
4.- Formación.
5.- Motivación.
6.- Liderazgo.
