| Precio: |
Gratis |
| Duración: |
84 horas |
| Metodología: |
a distancia |
| Certificado: | Sí |
| Ubicación: |
España |
| Centro: |
Ingecom Consultores S.L. |
| Teléfono: |
953245823 |
| URL: |
Visitar web site del curso |
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Dirigido a
Estudiantes Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean
Requisitos previos
Los requisitos para realizar esta formación subvencionada son:
1) Estar trabajando en empresa privada y española.
2) El contrato de trabajo debe ser régimen general, no puede ser autónomo.
Descripción, temario, y otros
OBJETIVO:
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES).
CONTENIDO:
"Recursos humanos en la empresa: La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica.
La contratación laboral: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral.
El sistema de la Seguridad Social : La Seguridad Social. Documentación relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Retribución laboral: El recibo de salarios. Confección de la nómina. Supuestos prácticos de nóminas.
Liquidación e ingreso de las deducciones: Boletín de cotización TC-2. Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos.
Supuesto práctico final.
Anexo: Reforma laboral 2006.
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