El Curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse en el ámbito de las relaciones laborales

Módulo 1: Derecho del Trabajo1.- Derecho del Trabajo2.- Jurisdicción Laboral3.- Procesos Especiales y Medios de Impugnación de Resoluciones4.- El Estatuto de los Trabajadores5.- El Mercado Laboral6.- Aspectos Administrativos de la Contratación Laboral7.- La Inspección de Trabajo8.- El Derecho del Trabajador a la Protección de Datos. LOPD
Módulo 2: Relaciones Laborales9.- El Sindicalismo, Tipos y Transformación10.- La Representación de los Trabajadores en la Empresa11.- Las Asociaciones Empresariales y sus Tipos12.- Negociación Colectiva13.- El Régimen Jurídico de los Empleados Públicos
Módulo 3: Contratos Laborales y Nóminas14.- Requisitos del Contrato de Trabajo15.- Modalidades del Contrato de Trabajo16.- Modificaciones del Contrato17.- Suspensión y Extinción de la Relación Laboral18.- Confección de Nóminas19.- Confección de Seguros Sociales20.- Desempleo: Prestación, Requisitos21.- Real Decreto Ley 5/2006
Módulo 4: Negociación de Conflictos22.- El Punto de Partida de una Negociación23.- Las Situaciones de Negociación24.- La Negociación Competitiva25.- La Negociación Integradora26.- El Conflicto en las Relaciones Laborales27.- Los Procesos de Mediación y Negociación28.- Medios Alternativos de Resolución de Conflictos