Dirigido a licenciados en Derecho, abogados y profesionales del sector judicial que deseen ampliar
su formación sobre la Administración Judicial como medio alternativo en la resolución de
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MÓDULO 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO.
TEMA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO.
1.Las PYMES como organizaciones.
2.Liderazgo.
3.Un nuevo talante en la Dirección.
TEMA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO.
1.Introducción.
2.Utilidad del Plan de Empresa.
3.La Introducción del Plan de Empresa.
4.Descripción del negocio. Productos o servicios.
5.Estudio de mercado.
TEMA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN.
1.Plan de Marketing.
2.Plan de Producción.
TEMA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS.
1.Infraestructuras.
2.Recursos Humanos.
3.Plan Financiero.
4.Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
5.Estructura legal. Forma jurídica.
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA.
TEMA 5. EXPERTO EN RELACIONES LABORALES.
1.Sujetos de la relación laboral.
2.Las Empresas de Trabajo Temporal.
3.Tiempo de trabajo.
TEMA 6. EL CONTRATO.
1.Conceptualización.
2.Período de prueba.
3.Duración.
4.Tipos de contrato.
TEMA 7. EXPERTO EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL.
1.Concepto de salario.
2.Elementos del salario.
3.Abono del salario.
4.El salario mínimo interprofesional.
5.Las pagas extraordinarias.
6.El recibo del salario.
7.Garantías del salario.
TEMA 8. LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL.
1.Altas y bajas.
2.Cotización a la Seguridad Social.
3.Regímenes de la Seguridad Social.
TEMA 9. LA SEGURIDAD SOCIAL II. GESTIÓN DE PRESTACIONES.
1.Incapacidad temporal.
2.Invalidez y sus diferentes grados.
3.Desempleo.
4.Maternidad y riesgo durante el embarazo.
MÓDULO 3. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA.
TEMA 10. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD.
1.Concepto.
2.Partida doble (dualidad).
3.Valoración.
4.Registro contable.
5.Obtención de estados contables.
6.El patrimonio.
7.El Plan General de Contabilidad.
TEMA 11. EL EJERCICIO CONTABLE.
1.Observaciones previas.
2.Balance de situación inicial.
3.Apertura de la contabilidad.
4.Registro de las operaciones del ejercicio.
5.Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio.
6.Balance de comprobación de sumas y saldos.
7.Cálculo del resultado.
8.Cierre de la contabilidad.
9.Cuentas anuales.
10.Distribución del resultado.
TEMA 12. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN.
1.Principios contables
2.Criterios de valoración
TEMA 13. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA.
1.Concepto de pagos y cobros.
2.Concepto de gastos e ingresos.
3.Clasificación.
4.Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
5.Registro y Valoración de los gastos.
TEMA 14. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA.
1.El inmovilizado: concepto y clases.
2.Inmovilizado material.
3.Inmovilizado Intangible.
4.Registro contable.
5.Correcciones valorativas.
TEMA 15. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA.
1.Introducción.
2.Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
3.Pasivos financieros.
4.Débitos por operaciones no comerciales.
MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL.
TEMA 16. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO.
1.El hecho imponible
2.Exención y no sujeción
3.Retención tributaria
4.Domicilio fiscal
5.Determinación Cuantitativa de la Deuda Tributaria
TEMA 17. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA
1.Ámbito personal del IRPF
2.Periodo impositivo
3.Hecho imponible
4.Rendimientos del trabajo
5.Rendimientos del capital inmobiliario
6.Rendimientos del capital mobiliario
7.Rendimientos de actividades económicas
TEMA 18. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA.
1.Naturaleza del impuesto
2.Hecho imponible
3.Operaciones exentas y operaciones no sujetas
4.Lugar de realización del hecho imponible
5.Sujetos pasivos
6.Repercusión del impuesto
7.Base imponible
8.Tipos de gravamen
9.Deducción del impuesto
10.Gestión del impuesto
11.Regímenes especiales
TEMA 19. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA
1.Características e historia del impuesto sobre sociedades
2.Aspectos formales del impuesto sobre sociedades
3.Base imponible
4.Amortizaciones
5.Arrendamiento financiero: leasing
6.Deterioros de valor (Provisiones)
7.Gastos no deducibles
8.Operaciones vinculadas
9.Periodificación fiscal o imputación fiscal
10.Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
11.Período impositivo y devengo del impuesto
12.Tipo de gravamen y cuota íntegra
13.Incentivos fiscales para las PYMES
14.Pagos a cuenta o pagos fraccionados
MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL.
TEMA 20. APROXIMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL
1.La administración judicial
2.El administrador judicial
3.El interventor y el administrador judicial
TEMA 21. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL I
1.El proceso de ejecución: función preventiva y ejecutiva
2.La administración judicial como medida de garantía del embargo
TEMA 22. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL II
1.La administración para pago
2.La administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados
3.La administración del caudal hereditario y la división del caudal matrimonial
TEMA 23. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO PENAL
1.Introducción
2.Regulación de la Administración judicial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal
3.Supuestos legales que permiten la constitución de una Administración judicial
TEMA 24. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL
1.Características de la ejecución en la orden jurisdiccional social que inciden en el desarrollo de la Administración judicial
2.La administración judicial en el Artículo 242 de la Ley de Procedimiento Laboral
TEMA 25. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CONCURSAL
1.Sucinta referencia al procedimiento concursal
2.La administración concursal
3.Intervención o administración judicial

El presente curso surge con la intención de proporcionar la formación necesaria que capacita al alumno/a para el desempeño de las funciones del Administrador Judicial involucrándolo en todos los procesos que se desprenden de este perfil profesional.