Trabajadores dados de alta en el Régimen General. Empresas.

OBJETIVOS
• Conocer la necesidad que tiene la empresa de establecer un control de calidad.
• Detectar la organización más adecuada para acometer la mejora de calidad.

CONTENIDO
1. Aspectos técnicos y económicos del problema de la calidad.
2. Objetivos y principios del control de calidad.
3. El plan de acción del control de calidad.
4. Aseguramiento de la calidad.
5. Planificación de la calidad.
6. Las especificaciones.
7. La organización del control de calidad: Criterios para la organización del control de calidad. Soluciones típicas adoptadas en las empresas. La realización de la coordinación. La organización interna al servicio del control de calidad.
8. Relaciones con los proveedores y con los clientes.
9. Problemas de personal en el control de calidad: La definición de los puestos de trabajo. La admisión de personal en el servicio de control de calidad. La formación del personal del servicio del control de calidad. La campaña para una conciencia de la calidad en toda la empresa.

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS
Manual didáctico, bloc, carpeta de anillas, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica.

DIPLOMA
Diploma de aprovechamiento del curso (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita).

Curso gratuito para trabajadores, bonificable a través de los Seguros Sociales. Fundación Tripartita - Fondo Social Europeo.