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Gestión de conflictos laborales (Formación continua para trabajadores)
Precio: |
Gratis |
Duración: |
45 horas |
Metodología: |
a distancia |
Certificado: | Sí |
Ubicación: |
España |
Centro: |
Academia Nuestra Sra. de la Esperanza |
Teléfono: |
952 27 08 42 |
URL: |
Visitar web site del curso |
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Solicita información sin compromiso
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Dirigido a
Trabajadores dados de alta en el Régimen General. Empresas.
Requisitos previos Ninguno
Descripción, temario, y otros
OBJETIVOS
Conocer las fuentes de conflictos. Diferenciar entre conflicto individual y colectivo. Conocer las fases y características de los conflictos individuales y colectivos. Potenciar las habilidades personales para la negociación en los conflictos individuales o colectivos. Prevenir los conflictos.
CONTENIDO
1. Introducción y Conceptos Generales en Torno a los Conflictos Laborales.
2. Tipos de Conflictos Laborales.
3. Evitación del Conflicto.
4. Afrontar y Resolver el Conflicto.
MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS
Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica.
DIPLOMA
Diploma de aprovechamiento del curso (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita).
Observaciones
Curso gratuito para trabajadores, bonificable a través de los Seguros Sociales. Fundación Tripartita - Fondo Social Europeo.
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